（通讯员 高明銮 刘彦雯）为强化研究生班级组织建设，提升新生骨干的综合素质与服务能力，9月18日上午，农学院在农科大楼3071组织开展研究生新生骨干培训活动。

培训开场，各班委依次进行自我介绍，简洁而真诚的话语迅速打破了彼此间的陌生感，拉近了距离。研究生辅导员林香亮围绕班委在班级管理体系中的关键角色展开了深入阐述。

林香亮对新生骨干提出明确要求。在学习科研上，鼓励他们发挥模范带头作用，以优异学业和严谨科研态度为同学树立榜样，激发学术热情与创新精神，营造良好学术氛围。在服务同学方面，要求树立“以同学为中心，以服务为根本”的理念，增强责任与奉献意识，主动深入同学，了解需求、解决困难，成为贴心人。

为提升工作能力和管理水平，林香亮从日常管理、活动组织、工作方法等方面明确要求，结合实际案例提醒关注同学心理健康和学业困难，做到早发现早解决。他还提出小组分管制，以一人带动小组、小组带动班级、班级带动学风的方式，形成良好管理机制和学风建设氛围。此外，他分享了组织协调、人际沟通等方面的实用经验。

此次培训为新生骨干搭建了能力提升平台。大家表示，将把所学方法和经验转化为实际行动，在服务同学、建设集体中锤炼能力、增长才干，为学院研究生教育管理和学校研究生教育高质量发展贡献力量。

（审核 尹小华 编辑 林香亮）