（通讯员 吴静宜 郑怡乐）为统筹做好毕业季安全管理和就业服务工作，5月20日下午，农学院在农科大楼3064召开毕业生安全管理暨“百日冲刺”就业工作推进会。学院党委书记周锦华，副书记尹小华、学工办主任黄承石及全体毕业班班主任参会，围绕安全底线筑牢、就业服务优化等议题展开深入研讨，明确责任分工与推进路径。

会议指出，毕业季是学生心理波动与安全隐患的高发期。针对部分毕业生因学业压力、就业焦虑可能引发的极端行为风险，尹小华强调，班主任需全程跟踪毕业答辩、毕业照拍摄、诚信教育、档案转接等关键环节，确保流程规范有序。学院将严格落实“三禁止”原则，严禁学生酗酒、十人以上聚餐无教师陪同、集体校外露营及无假外出，并通过高频查寝、一对一谈心谈话织密安全防护网，防范潜在风险。

面对当前就业形势，会议聚焦农科专业毕业生面临的企事业单位裁员、社会需求收缩、考研失利等挑战，尹小华提出以“一人一策”为核心构建精准帮扶机制，要求班主任建立动态就业台账，每日更新学生求职进展与心理状态，分类开展简历优化、模拟面试等个性化指导，帮助毕业生调整就业预期、拓宽求职渠道。同时，通过主题班会、校企对接会等形式营造积极就业氛围，动员校友资源与企业合作平台，挖掘岗位需求，提升就业匹配效率。

黄承石汇报了各班级学生摸底情况及下阶段任务清单，并定期通报工作进展。班主任需召开主题班会传达安全与就业要求，并建立学生动态台账，每日更新就业进展、心理状态等信息，确保“底数清、情况明”。

最后周锦华对此次会议做出工作部署，要求每名毕业班班主任要关注班上未达到毕业条件的同学，并及时关注其心理动态；学生毕业离校前召开毕业班安全离校专题会议，不在毕业离校最后一个月掉链子；积极关注每一名未就业学生的思想动态，开展谈心谈话工作，做好就业服务及帮扶，学院将整合多方资源，强化部门协同，确保就业服务精准触达每一名毕业生。

此次会议为毕业季工作划出重点、明确路径。据悉，农学院将以此次会议为起点，持续聚焦毕业生实际需求，坚持安全管理与就业服务“双线并进”，全力护航毕业生走好“最后一公里”。

（审核 尹小华 编辑 向建华）